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Código do Trabalho: direitos, deveres e atualizações 2023
O Código do Trabalho é um documento jurídico vivo, atualizado à luz das necessidades sociais e empresariais. Conheça as principais mudanças previstas em 2023. Com base na Constituição portuguesa, um dos direitos dos cidadãos é o Direito ao Trabalho. Este Direito ao Trabalho é acompanhado pelo direito à proteção do trabalhador, mas, para isso, é necessário regulamentar os direitos dos trabalhadores. Esta regulamentação toma a forma do Código do Trabalho. Este artigo serve, também, para salientar as principais orientações relativas ao que o Código do Trabalho diz e às suas atualizações. Vamos abordar os seguintes temas: O que é o [...]
Empreendedorismo: 13 ideias de pequenos negócios rentáveis
Decerto já considerou que seria uma boa ideia abrir ou criar um determinado negócio. Existem vários exemplos que se tornaram reais, ou seja, que se tornaram pequenos negócios rentáveis, como atividade principal ou paralela ao “day job”. A isso chamamos empreendedorismo. “O empreendedorismo associa criatividade, inovação e a capacidade de correr riscos.” Não somos nós que o dizemos, é a Direção-Geral das atividades Económicas. O conceito de empreendedorismo pode ser frequentemente associado a start-ups ou criação de empresas. Esta é uma conceção que está fortemente associada a enormes investimentos em inovação tecnológica. Fala-se de hubs criativos, de fábricas de unicórnios, [...]
PPR: Uma Forma Segura e Eficaz de Investir
Poupar para o futuro é atualmente uma das maiores preocupações dos portugueses. As atuais condições socioeconómicas vividas em Portugal e o crescente envelhecimento da população perante a baixa taxa de natalidade, tornam incerta a atribuição de pensão no momento da reforma. Uma ótima solução para estas preocupações são os Planos Poupança Reforma (PPR), que permitem fazer uma poupança até atingir os 66 anos e 4 meses, garantido um complemento aos valores que eventualmente serão oferecidos pelo estado. Os PPR podem ser contratados por particulares e por empresas, apresentando outros benefícios associados para além do apoio na idade da reforma! É [...]
Teletrabalho: conheça as regras, vantagens e desvantagens
Os benefícios sociais são um dos meios utilizados para motivar os colaboradores. São um complemento ao salário e muitas vezes têm um maior impacto do que por vezes estimamos. Um excelente exemplo de um benefício extrassalarial é o teletrabalho. A pandemia foi a grande responsável pela expansão e normalização do trabalho remoto e ainda hoje, longe dos confinamentos e restrições, está presente nas nossas vidas. As medidas impostas pela Covid-19 levaram os indivíduos a reavaliar as suas vidas sob outra perspetiva e a priorizar momentos que antes eram subvalorizados. Não perder horas no trânsito, o exercício físico matinal e mais [...]
9 pilares para uma Gestão de Pessoas atual e relevante
Na gestão de pessoas, para retenção do talento, torna-se vital construir uma cultura organizacional e uma experiência no local de trabalho que crie o espaço necessário ao crescimento profissional e pessoal. Nem todas as empresas e negócios podem ser uma Google, instalar escorregas e máquinas de pipocas, mas, puxar da criatividade na Gestão de Pessoas e do interesse genuíno face ao que motiva as equipas e o caminho a seguir. Neste artigo iremos abordar os seguintes temas: Gestão de Pessoas Human-Centered Experience-based Work-life Blend Internet of Things Outros temas relevantes Burnout Globalização & nómadas digitais Reskilling, Upskilling, Softskills, Hardskills Ética [...]
Benefícios sociais: o que são e 20 tipos que pode oferecer
O mercado de trabalho, a sociedade, as prioridades, a realidade profissional e pessoal de cada um ao entrar no mercado de trabalho são tão diferentes de há 10 ou 20 anos que qualquer empregador é obrigado a rever os seus instrumentos de gestão de recursos humanos. É fulcral questionar-se sobre como motivar o melhor talento através de benefícios sociais a escolher a sua empresa. Sabemos que a atual realidade financeira e económica vai sofrer alterações nos próximos anos fruto da crise, de um contexto pós pandémico e de uma realidade de guerra perto das nossas fronteiras. Todos estes fatores afetam [...]
Calendário Fiscal 2023 – Obrigações fiscais para empresas
Está consciente de todas as obrigações declarativas que preenchem o calendário fiscal 2023? Calendários fiscais, quando entregar IRS, IRC, IVA - mensal ou trimestral –, taxas de IRS, IRC ou de IVA, quem está isento de IRC ou IVA. Todas estes são temas que assolam profissionais liberais, empregados por conta de outrem, empresas, profissionais de contabilidade e finanças, etc. E, frequentemente, estas questões contabilísticas sofrem alterações com o Orçamento de Estado, para os períodos de tributação seguintes, pelo que diferem nas declarações fiscais exigidas e nas taxas devidas. Neste artigo procuramos esclarecer todas estas questões e para isso, preparamos um [...]
Seguros Empresariais: o guia completo para 2023
A sua empresa deve cumprir com os seguros obrigatórios por lei, mas deve ponderar os seguros para empresas que oferecem segurança e proteção face ao contexto social, económico, político e tecnológico. O mundo dos seguros é muito vasto, e na esfera empresarial ganha contornos muito particulares. A complexidade e a lista de objetos segurados intensificam-se e diversificam-se. Com este artigo pretendemos esclarecer todas as suas dúvidas sobre seguros para empresas, através da nossa parceria com a Mudey. Neste artigo vamos abordar os seguintes temas: O que é um seguro para empresas? Que tipos de seguro existem? Quais são os seguros [...]
Calendário de feriados 2023 – datas especiais para RH
Com a entrada do novo ano, começa a necessidade de os profissionais de recursos humanos organizarem o calendário das empresas. Seja para organizar as férias dos colaboradores, seja para assinalar feriados 2023 e pontes do ano ou datas importantes da empresa. A importância dos Recursos Humanos Os profissionais de recursos humanos são responsáveis por diversas tarefas dentro de uma organização. Procurar garantir o bem-estar físico e emocional, a produtividade e a motivação dos colaboradores são algumas delas. Como são várias as suas responsabilidades, a organização e planeamento de datas é indispensável para evitar erros e garantir o cumprimento de prazos. [...]
6 ferramentas de Transformação Digital na Gestão de Pessoas
Uma estrutura ágil envolve mais que permitir que alguns profissionais tenham um certo nível de liberdade no desenvolvimento do seu trabalho. Atualmente envolve transformação digital em toda a estrutura. E, por isso, todo o processo de Transformação digital deve priorizar a gestão de pessoas, a motivação das equipas e os benefícios para clientes, utilizadores ou parceiros. Neste contexto pós-pandémico já conseguimos avaliar que todas as tendências ou previsões de futuro publicadas ou avançadas em 2019/2020 sofreram mudanças abruptas. Se por um lado, houve investimentos que ficaram em standby, houve outros que foram acelerados. Tornou-se vital responder às circunstâncias em 2 [...]
