Pluxee Blog: um olhar sobre o amanhã

O dia a dia evolui tão rapidamente que pode ser difícil acompanhar o que está a acontecer. Por isso, achamos interessante fazer publicações sobre o seu e o nosso futuro numa empresa na vanguarda. Seja sobre a mudança na forma de trabalho dos funcionários, inovações tecnológicas que servem as comunidades ou o que significa ser uma empresa responsável no século 21, temos histórias para contar e insights para compartilhar!

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Semana 4 dias

Gestão de Pessoas

Mais do que uma mudança nas operações, a semana de 4 dias é um compromisso com o bem-estar e qualidade de vida dos seus colaboradores. E é também uma oportunidade extraordinária para se focar em resultados em vez de contabilizar as horas trabalhadas!

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Prazos IRS

Finanças

As submissões das declarações de IRS podem ser feitas a partir de dia 1 de abril.

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Baixa Médica

Gestão de Pessoas

Há momentos desafiadores que exigem a atenção dos trabalhadores e a compreensão dos Recursos Humanos, e a baixa médica é um deles: mais do que uma oportunidade para demonstrar um compromisso com a saúde e bem-estar, é um período de cuidado e recuperação que pode gerar dúvidas.

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Recibos Verdes

Finanças

Se é um trabalhador independente em Portugal, os Recibos Verdes são uma parte essencial da sua vida financeira. Mas não precisa ser complicado!

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Acidentes de trabalho

Gestão de Pessoas

Sabia que em Portugal, durante o ano de 2021 houve cerca de 455 acidentes de trabalho por dia?
E que o total de 166.028 acidentes de trabalho ocorridos durante 2021, em Portugal, deu origem à perda de 4.453. 815 de dias de trabalho perdidos?

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Isenção de Horário

Gestão de Pessoas

Gostava de gerir uma empresa onde o tempo não é um limite, mas um aliado na busca pela produtividade e bem-estar dos colaboradores? Numa nova era de flexibilidade e eficiência, a isenção de horário pode ser uma excelente opção para contribuir para a inovação e sucesso do negócio.

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Calendário Fiscal 2024 para empresas

Finanças

O Calendário Fiscal 2024 é uma ferramenta essencial para empresas em Portugal. Neste artigo, exploraremos as principais obrigações fiscais para empresas em 2024, destacando as datas importantes e oferecendo insights sobre como se preparar para um ano fiscal bem-sucedido.

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Como abrir uma empresa

Empreendedorismo

A solução para abrir empresa em Portugal pode estar nas suas mãos.

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TSU_imagem

Finanças

A Taxa Social Única é a contribuição dos colaboradores e das empresas para a Segurança Social que tem como objetivo financiar o pagamento das reformas e a proteção do colaborador se este ficar doente ou desempregado.

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Marcação de Férias

Gestão de Pessoas

As férias são um momento esperado por todos. É bom começar já a planeá-las porque a data-limite está a chegar e elas têm de ser marcadas até dia 31 de março.  Neste artigo vamos dizer tudo o que há a saber sobre a marcação de férias. Tanto o que interessa ao empregador como ao colaborador:

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Pessoas felizes

Gestão de Pessoas

Os feriados são uma instituição internacional, presentes em praticamente todos os países do mundo. Os feriados são uma ocasião de celebração das datas mais significativas para cada país e, muitas vezes, para as suas regiões.  São, também, uma oportunidade de quebrar a rotina do dia a dia e permitem um tempo de descanso, uma pausa no trabalho que é benéfica para o colaborador e para as empresas.

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cheque prenda

Benefícios Sociais

Vamos falar do cheque prenda, ou cartão presente, do que este pode significar enquanto atitude da empresa face aos seus colaboradores e dos benefícios que daí podem advir para todos

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orçamento de estado 2024

Finanças

O Orçamento do Estado 2024, foi aprovado, quarta-feira dia 29 de novembro de 2023, por uma maioria absoluta. Após a votação, o ainda primeiro-ministro, António Costa, sublinhou que "os portugueses vão ter, no ano de 2024, um orçamento que prossegue a trajetória de melhoria dos rendimentos, que promove o investimento e que protege o futuro".

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Pessoas felizes a trabalhar

Gestão de Pessoas

As tendências resultam sempre de análises que enquadram os múltiplos fatores que podem fazer evoluir um determinado sector. Seja uma indústria, seja uma área da gestão é para perspetivarmos melhor o nosso trabalho futuro que as tendências de RH aqui estão.

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Subsidio de natal

Benefícios Sociais

Falar de subsídio de Natal é falar de uma obrigação empresarial que tem um elevado retorno junto dos colaboradores. Aqui vamos elencar as regras a que terá de obedecer pela lei na atribuição do subsídio, bem como algumas das utilizações que ele costuma ter e que tanto importam para os colaboradores.